Kazalo po Združenje ZPMS forumu

Zasebništvo in načelo VII Kodeksa etike MS in ZT Slovenije

 
Objavi novo temo   Odgovori na to temo    Kazalo po Združenje ZPMS forumu -> Odnos javno - zasebno v zdravstveni negi
Poglej prejšnjo temo :: Poglej naslednjo temo  
Avtor Sporočilo
Slavica
Gost





PrispevekObjavljeno: Tor Maj 30, 2006 06:09    Naslov sporočila: Zasebništvo in načelo VII Kodeksa etike MS in ZT Slovenije Odgovori s citatom

Uvajanje zasebništva kot ene izmed možnih oblik izvajanja dejavnosti zdravstvene nege, gotovo postavlja na preizkušnjo upoštevanje Načela 7: Medicinska sestra in sodelavci, ki v najnovejši izdaji, 2005, pravi takole:

Zdravstvena obravnava pacienta naj predstavlja skupno prizadevanje strokovnjakov različnih zdravstvenih poklicev: medicinska sestra se zaveda poklicne pripadnosti ter priznava in spoštuje delo sodelavcev.

Standardi:
- Sodelovanje med medicinskimi sestrami in drugimi zdravstvenimi delavci naj temelji na partnerskem odnosu in spoštovanju posameznika.
- Stanovska pripadnost in poklicna dolžnost zavezujeta medicinsko sestro, da ne odreče pomoči drugi medicinski sestri, če jo ta zaprosi.
- Medicinska sestra upošteva strokovne in življenjske izkušnje starejših medicinskih sester.
- Medicinska sestra mlajšim sodelavcem omogoča strokovni, osebnostni in karierni razvoj.
- Medicinska sestra namenja posebno skrb in pozornost študentom in dijakom zdravstvenih in drugih šol ter pripravnikom.
- Medicinska sestra skrbi za dobre medsebojne odnose v okolju.
- Medicinska sestra o nestrokovnem in neetičnem ravnanju poroča odgovornim osebam ali organom Zbornice – Zveze.
- Medicinska sestra si prizadeva za prijazno in nenasilno delovno okolje in upošteva stanovsko solidarnost.
- Medicinska sestra deluje in ravna v skladu z dokumentom »Podoba medicinske sestre«.


Do patronažne medicinske sestre, ki se odloči, da bo nadaljevala svoje delo kot zasebnica in to tudi pove, se v hipu spremeni odnos večine sodelavcev. Nenadoma postane izolirana, sumljiva, kolegialni odnos, če je sploh obstajal, se spremeni v užaljenost, postane neke vrste izdajalka, rušilka sistema, s katerim sicer ni nihče zadovoljen, nudi pa le neko, vsaj navidezno varnost in pravzaprav je lepo, če imaš nekoga, ki ga lahko obtožiš, da je kriv za vse, kar je šlo, kar gre in kar bo šlo narobe.
Vam je ta scenarij znan ? Prepričana sem, da je večini, ki ste prehodile »klasično, trnovo» pot v zasebništvo in imate tudi kot zasebnice še vedno težave pri sodelovanju s kolegicami iz javnega zavoda.
Na srečo obstajajo tudi izjeme; to so svetle točke v naših odnosih, ki dajejo upanje, da smo medicinske sestre na dobri poti do zaslužene mere samospoštovanja ter s tem do spoštljivega, tolerantnega odnosa do ostalih kolegic in tudi z upanjem, da bo naša najvišja krovna organizacija s poštenim, nepristranskim, do vseh članic enakovrednim odnosom, zvezda vodnica do upoštevanja načela 7 našega Kodeksa etike.


Nazadnje urejal/a Slavica Tor Maj 30, 2006 19:10; skupaj popravljeno 2 krat
Nazaj na vrh
NADA



Pridružen/-a: Tor Feb 2006 15:39
Prispevkov: 63

PrispevekObjavljeno: Tor Maj 30, 2006 18:28    Naslov sporočila: VSE JE TEŽKO,PREDEN SPET POSTANE LAHKO! Odgovori s citatom

V PREJŠNJEM OBDOBJU JE BIL KLUČ DO USPEHA TRDO DELO IN GARANJE, DANES PA STA TO SPRETNOST IN ZNANJE. SPREMEMB, KONKURENCE IN PRILOŽNOSTI JE VEČ KOT KADARKOLI PREJ. KONKURENCA POSTAJA VSE BOLJ KREATIVNA, SPOSOBNA IN ODLO Laughing ČNA.
VEČINA LJUDI SE SPOLH NE ZAVEDA, ZAKAJ NE USPEJO, NAPREDUJEJO IN ZAKAJ JIM NA POT NE PRIDEJO NOVE PRILOŽNOSTI. NAJPOMEMBNEJŠA LASTNOST ZA DOSEGANJE USPEHA JE ODPRTOST IN PROŽNOST. LE Z NOVIM ZNANJEM IN SPRETNOSTJO SE LAHKO PRIDRUŽIMO 20% VODILNIH LJUDI. NISEM DOVOLJ PAMETEN, IZOBRAŽEN, SPRETEN SO LE IZGOVORI. RESNICA JE, DA SE LAHKO VSEH VEŠČIN IN SPRETNOSTI NAUČIMO, SEVEDA UČENJE NI LAHKO, KO JIH ZNAMO, JIH LAHKO UPORABLJAMO ZNOVA IN ZNOVA. SKRIVNOST USPEŠNIH LJUDI JE V TEM, DA SE UČIJO VEDNO NOVIH VEŠČIN, JIH VADIJO IN POSTAJAJO VSE BOLJŠI. ŽIVIMO V ČASU, KO BI MORALI VSI RAZMIŠLJATI, KAJ LAHKO STORIMO ZA OSEBNI USPEH, VEČJI ZASLUŽEK, BOLJŠE ODNOSE, ZA ZDRAVJE IN LASTNO POČUTJE. ZA DOSEGO TEGA SI JE TREBA ZASTAVITI CILJE, PRIORITETE IN BITI ZAVEZAN K DEJANJEM.
TO JE LE NEKAJ MISLI ZA TISTE, KI SO ŽE ZASEBNICE IN JE VSE TEŽKO ZA ZA NJIMI, PA V SPODBUDO TISTIM, KI SE ZA TA KORAK ŠE ODLOČAJO. LP
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo
stanka



Pridružen/-a: Ned Feb 2006 20:41
Prispevkov: 171
Kraj: Limbuš, Maribor

PrispevekObjavljeno: Tor Maj 30, 2006 19:16    Naslov sporočila: Odgovori s citatom

Glavne patronažne medicinske sestre so resnični kazalcI tega, koliko se Kodeks in omenjeno načelo v praksi upošteva. Torej tako dolgo, dokler so podrejene ubogljive in kimajoče. sicer pa se začnejo težave.
Nazaj na vrh
Poglej uporabnikov profil Pošlji zasebno sporočilo Pošlji E-sporočilo
Pokaži sporočila:   
Objavi novo temo   Odgovori na to temo    Kazalo po Združenje ZPMS forumu -> Odnos javno - zasebno v zdravstveni negi Časovni pas GMT + 1 ura, srednjeevropski - zimski čas
Stran 1 od 1

 
Pojdi na:  
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu


Powered by Patronaza © 2010 Združenje ZMPS